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El 21 de mayo de cada año celebramos el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo.

En palabras textuales de la organización:

          El 21 de mayo, Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, en la UNESCO alentamos a las personas de todo el mundo a que se unan a nosotros para celebrar la diversidad cultural y abogar por formas de protegerla y promoverla en sus propias comunidades. De esta manera, todos estarán incluidos y nadie se quedará atrás. (Audrey Azoulay, director general de la UNESCO).

Por qué se celebra el Día Mundial de la Diversidad

A pesar de que se reconoce oficialmente en 2002, su origen lo encontramos un año antes, cuando la UNESCO adoptó la Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural.

En esta declaración, se reconoce la diversidad cultural como un patrimonio común de la humanidad y se subraya la necesidad de fomentar el diálogo y la cooperación entre culturas para promover la paz y el desarrollo sostenible. La diversidad cultural, como tal, es una fuente de riqueza que permite el beneficio mutuo, por lo que es necesario el respeto y la comprensión entre culturas para evitar conflictos y construir sociedades más justas y equitativas.

Las actividades que se realizan en el marco de este día son diversas y van desde eventos culturales y exposiciones hasta discusiones y debates sobre temas relacionados con la diversidad cultural. También se llevan a cabo iniciativas para promover la inclusión y el respeto por la diversidad en diferentes áreas de la sociedad, como la educación, el trabajo, el entretenimiento y la política.

Por ejemplo, muchas escuelas y universidades organizan actividades especiales para el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo con el objetivo de fomentar la comprensión y el respeto por las diferentes culturas entre los estudiantes. En el ámbito laboral, muchas empresas adoptan políticas y prácticas que promueven la diversidad y la inclusión, como la contratación de personal diverso y la implementación de programas de capacitación y desarrollo para promover la diversidad cultural en el lugar de trabajo.

Lemas

Cada año, el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo tiene un tema específico que refleja los desafíos y oportunidades actuales en torno a la diversidad cultural. Algunos de los lemas y temáticas a lo largo de los años han sido:

Este año, destacó cómo la cultura puede ser una fuente de resiliencia y un elemento clave en la inclusión social y el desarrollo sostenible.

En esta campaña, se resaltó la importancia de la diversidad cultural para lograr una recuperación equitativa y sostenible después de la pandemia del COVID-19.

Se buscó promover el diálogo y el desarrollo en tiempos de conflicto y crisis, reconociendo el papel de la cultura y la diversidad en la construcción de la paz.

Este año, se destacó la importancia del patrimonio cultural como fuente de riqueza, resultando clave para el desarrollo sostenible.

Bajo este lema, se buscó promover la diversidad cultural como medio para fomentar el diálogo y el desarrollo en todo el mundo.

En esta campaña, se pretendía resaltar la importancia de la inclusión en la diversidad cultural, reconociendo la riqueza que aporta a nuestras sociedades.

Este año, se buscaba destacar cómo el diálogo y la cooperación intercultural pueden contribuir a crear sociedades más armoniosas y pacíficas.

Se pretendía resaltar cómo la cultura y el patrimonio pueden contribuir al desarrollo sostenible y cómo la diversidad cultural puede ser una fuente de riqueza para las naciones.

Bajo este lema, se buscaba promover la diversidad cultural como una herramienta para lograr un futuro pacífico y sostenible en todo el mundo.

Este año, se pretendía destacar el papel de la diversidad cultural en el desarrollo sostenible, reconociendo cómo la cultura puede contribuir al crecimiento económico y social.

 En esta campaña, se buscaba resaltar la importancia de la diversidad cultural como un patrimonio común de la humanidad y promover el respeto hacia todas las culturas.

 En esta ocasión, se destacó cómo la diversidad cultural puede ser una fuente de innovación y creatividad, contribuyendo al desarrollo sostenible.

Bajo este lema, se buscaba promover la diversidad cultural como una fuente de enriquecimiento y celebrar la riqueza de nuestras diferencias culturales.

Cómo Celebrar el Día Mundial de la Diversidad

El 21 de mayo de cada año es la oportunidad perfecta para promover la diversidad cultural, el respeto y la comprensión. Puedes contribuir a ello con las siguientes ideas:

 

 

 

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